Bewerbung

Unterstützung für Ihre Bewerbung

Die Aufgabe sich neuen Job suchen zu müssen, ist wesentlich aufwendiger als viele Menschen meinen, wenn man es mit den Bewerbungen richtig angehen will. Zu einer Bewerbung gehört ja nicht nur das richtige Bewerbungsschreiben an sich, sondern grundlegend erst einmal die richtige Unternehmensrecherche. Wie Sie das am besten anstellen und worauf Sie bei der Auswahl der Unternehmen achten sollten, bei denen Sie sich bewerben wollen, erfahren Sie bei einem Bewerbung Coach. Es kann sehr hilfreich sein, ein persönliches Career Counselling in Anspruch zu nehmen, da Ratgeber meist schon veraltet, die persönlichen Coaches aber immer auf der Höhe der Entwicklungen sind und genau wissen, welcher Anspruch an eine Bewerbung gestellt wird.

Die richtige Bewerbung

Eine Bewerbung sollten Sie niemals unterschätzen, denn Sie kriegen meist nur eine Chance, Ihren potentiellen Chef von sich im ersten Moment zu überzeugen. Zudem ist es besonders schwierig den ersten Eindruck zu revidieren. Nehmen Sie sich also Zeit für Ihr Anschreiben und schicken Sie nicht zu jeden Unternehmen ein Standard-Schreiben. Schneiden Sie ihre Bewerbung auf die jeweiligen Stellenanzeige zu. Nehmen Sie sich also zu Herzen, wenn es um eins geht: Bewerbungstipps.Lebenslauf und Zeugnisse sind zudem weitere wichtige Unterlagen, die bei Ihrer Bewerbung stimmig sein müssen. Bevor Sie sich also bewerben, überprüfen Sie, welche Art von Lebenslauf für das jeweilige Jobangebot am besten geeignet ist: eine Auflistung gemäß Ihrer für den Job relevanten Erfahrungen oder die Standard-Auflistung gemäß zeitlichem Verlauf. Diese Möglichkeiten zu berücksichtigen kann Sie gegebenenfalls davor bewahren, eine Absage in Kauf nehmen zu müssen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Haben Sie sich erfolgreich bewerben können, das heißt, Sie haben positive Rückmeldungen und Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhalten, ist es wichtig, dass Sie sich auf diese Situation ebenfalls gut vorbereiten. Denn Sie müssen auch in Person genauso überzeugend sein, wie auf dem Papier. Was Sie also in Ihrer Bewerbung zeigen, müssen Sie auch in der Realität widerspiegeln können. Egal, ob Sie ein traditionelles Jobinterview führen werden oder zu einem Telefoninterview eingeladen werden, Sie befinden sich bei beiden Varianten permanent auf den Prüfstand. Trotzdem ist es wichtig, dass Sie auch Ihre Rechte kennen und wissen auf welche Fragen Sie nicht antworten müssen. Haben Sie bezüglich dessen noch Fragen, wenden Sie sich an Ihren persönlichen Motivado Job-Coach.