Führungkräftetraining

Führungskräftetraining und Fluktuation

Aus Sicht des Arbeitgebers hat das Führungskräftetraining diverse Funktionen. Zum einen werden hier Kompetenzen aufgebaut, die die wenigsten Führungskräfte von Haus aus mitbringen. Die Rolle der Führungskraft will gelernt sein. Vor allem als frischgebackener Chef fällt es oft schwer, unliebsame Entscheidungen zu treffen oder gar Mitarbeiter, die vorher Kollegen waren, zu entlassen.
Eine wichtige Aufgabe der Führungskraft besteht aber auch in der Motivation der Mitarbeiter. Sind die Mitarbeiter unzufrieden, gelangweilt oder überfordert, kommt es schnell zu vielen Krankentagen und Kündigungen. Da diese Fluktuation viel Geld kostet, sollte sie möglichst vermieden werden. Aber wie motiviert man denn Mitarbeiter?
 Hier gibt es eine Vielzahl an Faktoren, die eine Rolle spielen. Geld wird in Befragungen dabei regelmäßig als nicht ausschlaggebend angegeben. Viel wichtiger sind Entscheidungsfreiräume, erfüllende Tätigkeiten, regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft und vieles andere. Um hierauf vorbereitet zu sein, lernt man im Führungskräftetraining die nötigen Fakten und übt in Rollenspielen Gesprächssituationen.

Führungskräftetraining und Coaching

Braucht eine Führungskraft intensivere Begleitung bietet sich neben dem Führungskräftetraining das Coaching Führungskräfte, auch Business Coaching , Jobcoaching oder Career Coaching genannt, an.
Hier wird im Einzelgespräch auf spezifische Schwierigkeiten im Berufsalltag eingegangen.
Das Coaching kann aber auch dafür genutzt werden auf beispielsweise eine Potentialanalyse vorzubereiten. Wenn eine Führungskraft auf Job Suche ist, kann Sie hier hilfreiche Hinweise für Ihr weiteres Vorgehen erhalten. Hier können auch Lebenslauf Tipps und Präsentation Tipps erfragt werden.

Führungskräftetraining und Konflikte

Ein weiteres beliebtes Thema im Führungskräftetraining ist der Umgang mit Konflikten. Sowohl zwischen Führungskräften als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter ebenso wie zwischen Mitarbeitern sind Konflikte oft Teil der Alltagsrealität.

Im Führungskräftentraining werden besondere Anforderungen an den Trainer gestellt. Das und wie Sie für sich das passende Führungskräftetrainig finden erklären wir Ihnen an anderer Stelle.