Arbeitsvermittlung

Arbeitsvermittlung

Jobsuche per Arbeitsvermittlung

Das Hineinrutschen in die Erwerbslosigkeit kann heutzutage schneller gehen, als einem lieb ist. Wurden früher längerfristige Arbeitsverträge vereinbart, so ist es heute eher die Regel, befristete Verträge auszustellen und den Arbeitnehmer als austuschbares Produkt zu behandeln. Zwar bieten wirtschaftlich gute Zeiten dem Arbeiter die Möglichkeit, freiwillig und ohne Zwang einen Jobwechsel zu vollführen, doch sind diese eher rar gesät und nie von allzu langer Dauer. Wer Pech hat, den erwischt nach dem entsprechenden Mitarbeitergespräch die eiserne Hand der Betriebe und wird entlassen. Die wenigsten fühlen sich mit dieser Situation wohl und fangen sofort an, sich auf eine neue Stelle zu bewerben. Doch was, wenn man selber keine neuen Stellen findet oder nicht mehr ganz auf dem aktuellen Stand der Zeit ist, was Bewerbungsmodalitäten betrifft?! Dann besteht für einen jeden die Möglichkeit bzw. in unserem Staate sogar die Pflicht, einen Arbeitsvermittler aufzusuchen, der bei der Job suche unter die Arme greift. Eine Arbeitsvermittlung wird im Allgemeinen von der Arbeitsagentur für Arbeit angeboten, weswegen ein Nichtbesuch dieser sofort zu Kürzungen des Arbeitslosengeldes führt. Wer sich um keinen Job bemüht, der soll eben auch weniger beziehen.


Was eine gute Arbeitsvermittlung ausmacht

Gute Arbeitsvermittlungen zeichnen sich dadurch aus, das sie um das Wohl ihrer Klienten bemüht sind. Auch die Vermittlungsrate des Sachbearbeiters sollte einigermaßen moderat sein, wobei man das von Fall zu Fall abwägen sollte. Eine Arbeitsvermittlung kann beispielsweise noch so gute Kontakte in die Wirtschaft haben, doch wenn die Arbeitslosen ein Minimum an Ehrgeiz an den Tag legen und kein angebotenes Jobs Coaching annehmen, verebbt auch jede noch so gute Chance. Wer sich mit seinem Sachbearbeiter, der in den meisten Fällen vom Arbeitsamt zugewiesen wird, gutstellt, baut nicht nur seine eigene soziale Kompetenz aus sondern öffnet sich womöglich neue Türen. Auch wenn die Bearbeiter ihrerseits in Leadership Coaching fortgebildet wurden, um unter Anderem ihre Stressresistenzen auszubauen, so steigert sich auch ihrer Arbeitsleistung durch ein freundliches und kommunikatives Miteinander.  Neben dem reinen Vorschlagen von passenden Stellen fällt auch die Bewerbung Hilfe in ihr Metier. Sie schauen die Bewerbungsunterlagen durch und geben den ein oder anderen hilfreichen Tipp.

Per Arbeitsvermittlung zum passenden Job

Als Endprodukt ihrer Vorarbeit zur Jobsuche soll eine sogenannte Zielvereinbarung stehen. Die Arbeitsvermittelung möchte ein klares Bild davon bekommen, was sie als ihre berufliche Karriere sehen und wie ihr Weg dorthin verlaufen soll. So kann ihre kreative Bewerbung mit dem Stellenprofil abgeglichen werden, noch bevor dann die erste Bewerbung auf Stellenangebote hinausgeht. Sobald eine Einladung zum Vorstellungsgespräch eingeht, liegt alles Weitere in ihrer Hand. Nutzen Sie die Chance und ergattern ihren Traumjob. Ihre Zukunft wird es Ihnen danken – und Ihre Arbeitsvermittlung freut sich.